Date de diffusion : 10/10/2023
Société (35 salariés, CA 16M€) spécialisée dans la vente, en B toB, d’une gamme d’automatismes pour portes et portails domestiques, collectifs et industriels recrute un(e) technico-commercial(e) sédentaire dans le cadre de son développement.
Vous devez gérer un portefeuille client et en faire son développement , promouvoir et vendre l’ensemble des produits d’automatismes de portes et portails.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine.
Vous avez une bonne connaissance en Electricité. Vous assurez le suivi des clients, la gestion des commandes auprès d’une clientèle de professionnels.
Vous devez répondre aux besoins clients qui sont majoritairement la réception d’appels techniques (accompagnement téléphonique – tests produits – etc… ) et réaliser des devis, des commandes, etc…
Diplôme en Electrotechnique ou bonne connaissance en Electricité.
75% technique – 25% appels commerciaux
Salaire annuel de 30 000 € brut négociable selon profil et expérience.
Horaires de 39h/semaine, primes commerciales + 13ème mois + prime intéressement + plan épargne retraite + tickets restaurants + mutuelle.
Télétravail en alternance avec le reste de l’équipe commerciale.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
• Tickets restaurant
• Épargne salariale
Programmation :
• Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications :
• Primes commerciales
• 13ème Mois
• Prime d’intéressement
Formation :
• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
• Technico-commercial ou similaire: 1 an (Optionnel)
Si vous voulez postuler à l’une de ces offres ou proposer votre profil dans le cadre d’une candidature spontanée, merci d’utiliser ce formulaire de contact.